沈阳市170家单位昨天组团在京招聘高层次人才，为招揽到合适人选，该市多个区县的一把手、企业老总、大学校长等亲自上岗参与招聘。

　　大东区、苏家屯区、东陵区……沈阳市的十多个区县现场摆起了摊，为了让应聘者认识沈阳，不仅摆出了大幅的招聘海报，而且还租来液晶电视一遍一遍播放着区域广告。

　　记者看到，不少区县的一把手、企业老总、大学校长等纷纷到场，坐在展台前当起了考官。清华大学博士生小常刚把简历交到了大东区一家生物制药企业，就立刻被该区区委书记王开军看中了。“小伙子，学的就是生物医药专业，还是沈阳人，来我们这儿工作太合适了，好好考虑一下。”看小常还在犹豫，他又赶忙“利诱”，“如果不愿意到企业，来行政事业单位我们也欢迎。”最终，双方达成了意向。

　　开场不到一个小时，三一重工的招聘人员已经接到了60多份简历。显然，他对这一收获很满意，“至少已经有十几个人能进入面试阶段。”记者看到，该企业对即将招用的矿车项目主管、刮板机研发工程师、掘进机研发工程师都开出了50万元的年薪；而电气工程师、机械工程师等年薪也很可观，达20万元。“虽然每个职位上都要招用20人，但如果遇到了合适人选，是不受人数限制的，多多益善。”该招聘人员说。

　　记者从沈阳人保局了解到，此次带来的803个岗位需要各类人才2482人。为吸引更多高层次人才，该市市委书记亲自挂帅来京招聘。对引进的人才，除按政策提供相应的科研资助经费外，18个岗位可提供50万元以上年薪，5个岗位可提供百万元左右年薪。